LA GUíA DEFINITIVA PARA QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Si un trabajador tiene un accidente y este es calificado como “no laboral”, y no está de acuerdo con esta calificación, puede acudir una reclamación para que haya una determinación de la contingencia del accidente y pidiendo que sea considerado como laboral.La fuero españoleaje no establece un límite de horas específico que «cubra» un